Es ist ja so schwer, gutes Personal zu finden! Ein alter Stoßseufzer, über den man sich gerne auch mal lustig gemacht hat. Trotzdem: Da ist was Wahres dran (gilt natürlich auch umgekehrt für die Suche nach guten Arbeitgebern). Im digitalen Zeitalter wäre es aber ein mittleres Wunder, wenn es für das Recruting nicht auch gute und neue Lösung existieren würden. Wie, warum, was, das erzählt heute Mel Ünver, CEO von Taledo, in der neuen Ausgabe von D25.